Ce projet propose d’explorer, sous différents angles, l’impact que le racisme peut avoir sur le bien-être, l’estime de soi, le sentiment d’appartenance et la santé mentale des personnes qui y sont confrontées, mais aussi la manière dont nos représentations et nos expériences influencent nos relations aux autres.
Etudiant en master d’informatique et de sciences de l’information à l’Université du Luxembourg, et il est passionné par le développement communautaire, l’égalité et les initiatives antiracistes qui promeuvent la paix, l’inclusion et la solidarité.
Philosophe, formateur en antiracisme et chef de projet chez One People ASBL, il est également producteur de musique, spécialisé dans l’afrobeat et la déconstruction des paroles. S’appuyant sur sa formation d’éducateur, il propose une approche réfléchie et stimulante pour animer des séances de discussion sur l’antiracisme.
Aline BOSUMA est une coach en développement personnel – Certitiée , Anthropologue, créatrice pédagogique, artiste, lectrice en sensibilité, facilitatrice et guide décoloniale . Aline centre son travail sur la préservation de la santé mentale des personnes résistant à divers systèmes de domination et contribuant au développement de la transmission décoloniale. (pour aller plus loin …)
Pédagogue et professeur de langues, titulaire d’un master en apprentissage et communication en contextes multilingues de l’Université du Luxembourg, elle a codirigé des projets artistiques sur la migration, l’inclusion et la cohésion sociale au Luxembourg et travaille actuellement comme experte créative au SNJ.
Sensibiliser et Encourager l’engagement citoyen des jeunes en leur donnant l’opportunité de devenir acteurs du changement et ambassadeurs du respect, de l’inclusion et du vivre-ensemble au sein de leurs écoles, de leurs familles et de leurs communautés.
Permettre aux jeunes de mieux comprendre les mécanismes du racisme, des stéréotypes et des discriminations afin de développer leur esprit critique et leur capacité à identifier et déconstruire les préjugés.
Renforcer la confiance en soi, le sentiment d’appartenance et la capacité d’agir des jeunes en leur offrant des espaces d’expression à travers la parole, les arts, la musique, les outils numériques et les échanges entre pairs.
Créer des liens communautaires sûrs
L’adolescence et le début de l’âge adulte sont des périodes clés dans la construction de l’identité, de l’estime de soi et de la relation aux autres. Les expériences de discrimination, d’exclusion ou de rejet vécues à cet âge peuvent avoir des conséquences durables sur la confiance en soi, le bien-être psychologique, la réussite scolaire et la participation sociale.
Parallèlement, c’est également à cette période que se construisent les représentations du monde, les valeurs et les comportements qui accompagneront les jeunes tout au long de leur vie. En leur offrant des espaces de dialogue, de réflexion et d’expression, The Circle contribue à développer une génération plus consciente des enjeux liés au racisme, plus résiliente face aux discriminations et mieux équipée pour construire des relations fondées sur le respect et l’inclusion.
Créer un espace sûr et bienveillant permettant aux jeunes d’exprimer leurs expériences, leurs questionnements et leurs émotions autour des questions d’identité, d’appartenance, de diversité et de santé mentale.
Un espace sûr pour s’exprimer
Nous créons un environnement bienveillant où chacun peut parler librement du racisme et de la discrimination, dans le respect, l’écoute et le dialogue.
Partager son vécu
Les participants sont invités à raconter leurs expériences personnelles et à exprimer leurs ressentis afin de mieux comprendre les réalités vécues par chacun.
Créer des liens solidaires
Cet espace permet de rencontrer des pairs confrontés à des défis similaires, de partager des expériences et de construire un réseau de soutien mutuel.
Acquérir des outils concrets
À travers des activités pratiques, les participants découvrent des stratégies pour faire face au racisme, défendre leurs droits et renforcer leur capacité d’autoreprésentation.
Développer la confiance et le leadership
Les ateliers favorisent l’estime de soi, l’affirmation personnelle et le développement de compétences de leadership dans un cadre encourageant.
S’exprimer par la créativité
L’art et les activités créatives offrent des moyens d’explorer ses émotions, de raconter son histoire et de transformer ses expériences en sources de force.
Renforcer la résilience émotionnelle
Grâce à des séances de discussion animées par des professionnels, les participants apprennent à mieux gérer les émotions liées aux expériences de racisme et de discrimination.
Réfléchir et agir ensemble
Le dialogue collectif encourage la réflexion, l’apprentissage mutuel et la recherche de solutions pour promouvoir l’inclusion et le respect de la diversité.
lycéens et étudiants
Etudiants pays tiers
de 18 à 30 ans résidant au Luxembourg
Jeunes militants, étudiants et créatifs
Jeunes artistes engagés dans la justice sociale et le travail social
Alliés engagés dans la justice sociale et le travail social
Copyright © 2026 One People Luxembourg – ASBL pour un Antiracisme citoyen & pour l’égalité des chances
| Cookie | Durée | Description |
|---|---|---|
| cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
| cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
| cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
| cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
| cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
| viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
