Les initiatives visant à réduire les inégalités, à promouvoir l’équité sont essentielles dans la mise en place politiques permettant de valoriser l’égalité des chances.
Employabilité et de l’Insertion des jeunes de la diaspora, est à la fois le fruit des luttes passées et de nombreux acteurs encore aujourd’hui réalisent les actions indispensables à l’amélioration de la situation économique et professionnelle, de chacun.
Il nous semble primordial de mettre en avant les histoires de réussite et de résilience des jeunes de la diaspora pour inspirer d’autres jeunes à poursuivre leurs rêves, malgré les obstacles et les discriminations, le racisme systémique et les inégalités économiques auquel ils ont à faire face.
Les modèles positifs issus de la communauté noire contribuent à encourager la confiance en soi, l’ambition et la persévérance.
Le Mois de l’Histoire des Noirs vise à célébrer et à mettre en lumière les réalisations, les contributions et les héritages des personnes noires à travers l’histoire.
Si l’on accepte que l’héritage est à la fois culturel, politique, économique.
L’insertion professionnelle des jeunes de la diaspora est un moyen de renforcer leur héritage économique.
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